Het Flexibel Inzetbaar Team (FIT) is een belangrijk middel geweest om nieuwe medewerkers aan te trekken. Als werkgever zijn we zo aantrekkelijk voor nieuwkomers op de arbeidsmarkt die flexibiliteit, qua werktijden en werkplek, belangrijk vinden. Met het tijdig aantrekken van vakantiekrachten is het bezettingsprobleem in de zomervakantie voor een belangrijk deel ondervangen. Er is echter veel gebruik gemaakt van personeel niet in loondienst. Ook is gewerkt aan een nieuw roosterbeleid dat in 2020 zal worden opgeleverd. Dit moet leiden tot een efficiëntere en meer voorspelbare inzet van medewerkers.